…Med Roy Sundvall, Forenede Care

1. Ni utsågs i fjol till omsorgsbranschens bästa arbetsgivare och till Sveriges femte bästa arbetsgivare totalt. Hur har ni jobbat för att nå dit?

– Det är ett resultat vi är väldigt stolta över. Samtidigt blir man inte en bra arbetsgivare genom en enskild insats. Det handlar om det arbete som görs varje dag ute i våra verksamheter.

– För oss är ledarskapet väldigt viktigt. Vi vill ha närvarande chefer, tydliga förväntningar och medarbetare som känner att de kan påverka både sin arbetsplats och hur vi utvecklar omsorgen. Vi följer också systematiskt upp hur våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare och vad vi behöver utveckla.

– I slutändan hänger medarbetarupplevelsen och kvaliteten i omsorgen väldigt nära ihop. Medarbetare som trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete skapar också bättre omsorg.

2. Omsorgsbranschen kan vara tung och krävande, både psykiskt och fysiskt. Hur tar ni hand om era anställda?

– Det är ett fantastiskt arbete, men också ett arbete som ställer stora krav. Därför behöver vi skapa så bra förutsättningar som möjligt för våra medarbetare att göra sitt jobb. Det handlar om närvarande ledarskap, bra introduktion, kompetensutveckling, arbetsmiljö och fungerande arbetssätt i vardagen.

– Men också om kulturen på arbetsplatsen. Att man hjälper varandra, kan lyfta problem och känner stöd från både kollegor och chef. Vi är en stor organisation med många olika verksamheter och självklart finns det alltid saker vi kan bli bättre på. Det viktiga är att hela tiden lyssna, följa upp och fortsätta utvecklas tillsammans med våra medarbetare.

3. Snart är det dags för Universums undersökning igen. Hur ser era målsättningar ut?

– Vi är väldigt stolta över förra årets placering, men vårt viktigaste mål är egentligen inte en viss placering. Målet är att våra medarbetare ska uppleva Forenede Care som en riktigt bra arbetsplats och rekommendera oss till andra.

– Sedan vill vi förstås gärna försvara vår position som omsorgsbranschens bästa arbetsgivare. Det skulle vara ett väldigt fint kvitto på att det arbete som görs varje dag av våra chefer och medarbetare fortsätter att ge resultat.