Fryshuset får 5,5 miljoner för att öppna arbetsmarknaden för unga med kriminell bakgrund
28 maj, 2026
Fryshuset har beviljats 5,5 miljoner kronor från Europeiska socialfonden för att stärka arbetsgivares kompetens och minska hindren för unga med kriminell bakgrund att ta sig in på arbetsmarknaden.
– Många arbetsgivare vill vara en del av lösningen och bidra till att fler människor får en andra chans, men saknar rätt stöd och verktyg för att känna sig trygga i processen. Vår lösning handlar om att höja kompetensen, minska osäkerheten och skapa hållbara förutsättningar för inkluderande rekrytering, säger Katarina Nilsson, kunskapsområdeschef på Fryshuset.
På 15 år har kraven på utdrag ur belastningsregistret tiofaldigats, vilket bidragit till att stänga dörrarna för dem med ett kriminellt förflutet. Projektet bygger vidare på förstudien BRAVE – baserad på en enkät med över 1 200 respondenter och 138 djupintervjuer med arbetsgivare – och fokuserar på konkret kompetenshöjning för arbetsgivare.
Satsningen ger arbetsgivare kunskap om juridik och stödinsatser, verktyg för riskbedömning, förståelse för hur egna värderingar påverkar beslut samt kompetens i konflikthantering. Ett tjugotal tongivande företag och organisationer deltar.
Projektet startar i september och presenteras under Almedalsveckan tisdagen den 23 juni klockan 10.00 i Folkets bio.
Publicerad 28 maj, 2026
