Affärsområdeschef med fokus på mänskliga möten, innovation och framtidens arbetsplatser

I sin roll på Gigant arbetar Håkan brett med att utveckla arbetsplatslösningar för industrin. Företaget har i över 25 år specialiserat sig på ergonomi, lyftsystem och lastsäkring – alltid med målet att skapa säkra, flexibla och hållbara arbetsmiljöer. Som affärsområdeschef ansvarar Håkan för att driva utvecklingen av nya lösningar. Och enligt honom handlar framgången om att vara nära kundernas verklighet och behov. Det är först då man på riktigt förstår vardagen och kan utveckla produkter som faktiskt används.

– Vi vill alltid ta fram utrustning som gör skillnad. Långsiktiga relationer är nyckeln för att förstå kundernas utmaningar och kunna bidra med verkliga förbättringar, säger Håkan.

Digitala verktyg, som 3D-visualisering, gör det möjligt att visa kompletta arbetsplatser redan i planeringsstadiet. Det ger tydligare beslutsunderlag och gör det enklare att skapa lösningar som fungerar från start.

Hållbara lösningar och produkter vinner i längden

En stor del av Håkans vardag går ut på att vara innovativ och hitta lösningar och produkter som på olika sätt blir hållbara investeringar för kunderna. Det kan handla om arbetsplatsutrustning som är ergonomisk och minskar tunga lyft – vilket leder till färre sjukskrivningar – men också produkter som håller länge och därför blir ekonomiskt hållbara, eller lösningar som kan anpassas och därmed inte behöver bytas ut lika ofta som mer traditionella alternativ.

– Att investera i utrustning som går att anpassa istället för att bytas ut är den mest kostnadseffektiva vägen framåt, säger Håkan.

Det är en filosofi som också hänger nära ihop med framtidens behov. För Håkan ser tydligt att arbetsplatser måste bli mer flexibla. Produktionsmiljöer förändras snabbt, och utrustningen måste kunna följa med.

– Arbetsplatser behöver lösningar som går att bygga om eller flytta. Då kan företag växa och förändras utan att göra nya, dyra investeringar. Det stärker både ekonomin och arbetsmiljön, säger han.

Människorna bakom lösningarna

För Håkan är det variationen och mötena med människor som gör arbetet extra roligt. Att ena dagen sitta med produktutveckling och nästa dag stå ute på ett fabriksgolv och diskutera lösningar direkt med kunderna ger både energi och inspiration. Han beskriver det som en unik kombination av teknik, problemlösning och mänskliga möten.

Trots mycket fokus på teknik och produktutveckling återkommer Håkan hela tiden till människorna som den viktigaste faktorn. Medarbetarnas kompetens, relationer och förståelse för kundernas behov är avgörande för att lyckas.

– När jag är ute på plats och får bidra med min kunskap, och direkt ser att det leder till förbättringar i arbetsmiljö och produktion, då känns jobbet som allra mest meningsfullt. Det är i de mötena vi verkligen gör skillnad, säger han.

Råd till framtidens medarbetare

När han får frågan om vilka egenskaper som behövs för att arbeta med produktutveckling är svaret tydligt: nyfikenhet, helhetstänkande och förmågan att förstå samspelet mellan människor, maskiner och processer.

– Det räcker inte med att kunna tekniken. Man måste vara vetgirig och intresserad av att se helheten. Då kan man bidra till lösningar som verkligen fungerar, säger han.

Och när det gäller val av bransch tvekar han inte att rekommendera industrin, och då specifikt tillverkningsindustrin.

– Tillverkningsindustrin är ett fantastiskt område för den som vill ha bredd. Här får man arbeta med nästan allt – människor, teknik, utveckling och problemlösning. Just mötet mellan innovation och människors vardag är så inspirerande – och det är precis därför jag hoppas fler ska upptäcka industrin, avslutar Håkan.