Svenska industriföretag larmar om akut kompetensbrist
Mikael Stange
-21 augusti, 2025
Trots tecken på ekonomisk vändning, bromsas många av Sveriges industriföretag av en akut kompetensbrist. Enligt en ny rapport från Sinf söker hälften av alla underleverantörer produktionspersonal utan framgång, och vissa får inte ens en enda sökande.
Problemet sträcker sig även till ingenjörer och tekniska specialister, där tre av tio företag inte lyckas tillsätta sina tjänster. Carl Aschan, vd på Sinf, menar att det är ett systemfel där utbildningssystemet inte möter industrins faktiska behov.
– Här ser vi ett klart systemfel som måste rättas till. Kompetensbristen riskerar att stoppa vändningen innan den ens har börjat, säger Carl Aschan.
Företagen ser främst bristen på rätt kompetens som det största hindret, men nämner även geografisk placering och konkurrens om arbetskraft. För att hantera situationen väljer många att internutbilda personal, anlita bemanningsföretag eller samarbeta med skolor.
Samtidigt som personalbristen sätter käppar i hjulet, visar barometern att en försiktig återhämtning är på gång. Andelen företag med stark tillväxt har ökat, men investeringsviljan är fortsatt låg. Endast en fjärdedel av företagen använder AI, och då främst för administrativa uppgifter.
I stället för att satsa på teknik, ser företagen personal som lösningen på dagens utmaningar. Men Carl Aschan understryker att om inte utbildningssystemet rustas för verkligheten, riskerar hela industrins framtid att bromsas in.
Publicerad 21 augusti, 2025
