Veteranpoolen prisas för sitt arbete mot åldersdiskriminering i arbetslivet

Veteranpoolen har tilldelats utmärkelsen Årets Mångfaldsföretag inom Kompetensbranschen i kategorin Large vid Inclusion Awards 2026.

Priset delades ut den 13 oktober på Hamburger Börs i Stockholm och uppmärksammar företag som arbetar för ökad inkludering och mångfald.

I motiveringen lyfter juryn Veteranpoolens arbete med att ta tillvara äldre medarbetares kompetens och skapa möjligheter för pensionärer att fortsätta vara yrkesverksamma på egna villkor.

13 000 veteraner runt om i Sverige

Veteranpoolen har närmare 13 000 så kallade veteraner knutna till verksamheten och 64 lokala kontor runt om i landet.

Affärsidén bygger på att pensionärer som vill fortsätta arbeta ska kunna använda sin erfarenhet och kompetens i olika uppdrag.

Enligt juryn bidrar verksamheten till att utmana föreställningar om ålder och skapa möten mellan generationer på arbetsmarknaden.

– Det här priset tillhör alla våra fantastiska veteraner, franchisetagare och medarbetare som varje dag visar värdet av erfarenhet, skapar möjligheter och bygger broar mellan generationer. Tillsammans bidrar vi till ett arbetsliv där fler får plats och där erfarenhet ses som den tillgång den faktiskt är. Vi är otroligt stolta över att få ta emot den här utmärkelsen, säger Mats Claesson, vd på Veteranpoolen.

Vill förändra synen på äldre arbetskraft

I takt med att arbetslivet förändras blir frågor om kompetensförsörjning och möjligheten att arbeta längre allt viktigare.

Veteranpoolen vill bidra till att erfarenhet från ett långt yrkesliv ses som en resurs snarare än att ålder blir ett hinder.

– Alltför ofta pratas det om ålder som en begränsning. Vi ser något helt annat i Veteranpoolens verksamhet varje dag. Erfarenhet, kompetens och viljan att fortsätta bidra har inget bäst före-datum. Den här utmärkelsen är ett fint erkännande av att ett arbetsliv med många olika åldrar också är ett starkare arbetsliv, säger Mats Claesson.

Veteranpoolen konkurrerade i sin kategori med bland andra Randstad, Lernia, Student Consulting, Uniflex och Randstad RiseSmart.

Inclusion Awards arrangeras av Jobbfestivalen och uppmärksammar årligen organisationer som arbetar med inkludering och mångfald i arbetslivet.