Västsverige halkar efter i jämställdhet trots fler kvinnor i topproller
Johan Svedberg
-25 november, 2025
Andelen kvinnor i Västsveriges bolagsstyrelser ökar bara marginellt och regionen ligger fortsatt under rikssnittet. Det visar Styrelseundersökningen 2025 från Västsvenska Handelskammaren och Styrelselistan, baserad på 993 företag. Kvinnorepresentationen i styrelserna är nu 24,1 procent, jämfört med 23,9 procent i fjol, medan riksgenomsnittet ligger på 26 procent.
Samtidigt minskar andelen jämställda styrelser i Västsverige. I år uppfyller 17 procent av företagen intervallet 40/60, en nedgång från 18 procent 2024 och under rikssnittet på 20 procent. Rapporten visar också att allt fler företag saknar kvinnor i styrelserummet, vilket gör utvecklingen ojämn.
– Vi ser att fler kvinnor tar plats i styrelserna totalt sett, men samtidigt blir det fler företag som står helt utan kvinnor i styrelserummet. Det är en tydlig signal om att utvecklingen är ojämn, säger Stina Jernhed, projektledare för Styrelselistan.
– Att andelen jämställda styrelser backar visar att vi fortfarande saknar strukturer som driver utvecklingen framåt. Vi ser tydligt att engångsinsatser inte räcker, säger Stina Jernhed.
I de operativa topprollerna går utvecklingen åt rätt håll. Andelen kvinnliga vd i Västsverige har ökat från 13 till 15 procent och kvinnliga styrelseordförande från 11 till 13 procent. Undersökningen pekar dessutom på ett samband mellan jämställdhet och ekonomi: bolag med jämställda styrelser har lägre andel negativa resultat och uppnår oftare högre lönsamhet.
– Det här handlar inte bara om representation. Det handlar om att stärka bolagens förmåga att fatta bättre beslut och stå starkare i en mer komplex omvärld. Jämställda styrelser är en konkurrensfördel, säger Stina Jernhed.
Handelskammaren och Styrelselistan uppmanar nu företag att arbeta mer långsiktigt och professionellt med styrelserekryteringar och att bredda sökandet bortom egna nätverk. Styrelselistan är ett kostnadsfritt matchningsverktyg för kvinnliga styrelsekandidater i regionen och beskrivs som ett viktigt stöd för att driva utvecklingen framåt.
Publicerad 25 november, 2025
