Utbildning

Nytt initiativ utbildar ventilationsmontörer på 12 veckor – med garanterat jobb

Alexandra Vinberg ansvarar för det nya utbildningsprogrammet där 12 veckor är allt som krävs för ett granaterat jobb inom VVS.

Bristen på ventilationsmontörer bromsar tillväxten i branschen. Nu lanserar Professionals Nord tillsammans med Bravida, Umia och tre Instalco-bolag ett intensivprogram som utbildar nya montörer på tolv veckor, det utan krav på tidigare erfarenhet.

Efterfrågan på ventilationskompetens ökar i takt med nybyggnation, renoveringsbehov och skärpta krav på energieffektivisering. Samtidigt saknas tydliga utbildningsvägar in i yrket.

– I dagsläget finns det inga tydliga utbildningar inom området. När initiativet kom från Professionals Nord kändes det helt rätt – vi vill vara med och skapa ny kompetens till en bransch som växer och utvecklas, säger Richard Stridh, vd för Tofta Vent & Plåt, en del av Instalco.

Att skapa kompetens – inte bara hitta den

I många branscher är behovet av kompetens större än tillgången, och traditionella utbildningsvägar fyller inte på med ny kompetens i den takt företagen behöver. För Professionals Nord handlar det om ett skifte i hur bemanningsbranschen måste tänka framöver.

– För att långsiktigt kunna kompetenssäkra branscher och yrkesroller där behovet är stort tror vi att fler aktörer kommer behöva tänka nytt och hitta fler vägar att skapa kompetens. Vårt initiativ är ett konkret exempel på det, säger Alexandra Vinberg, försäljningschef Accelerated Learning på Professionals Nord.

– När kompetensen inte finns på marknaden skapar vi den tillsammans med näringslivet. Det är ett arbetssätt vi har använt framgångsrikt inom flera olika branscher och yrkesroller, säger hon.

Fler vill byta karriär – och söker trygghet i nya yrken

Programmet riktar sig till personer som vill byta karriär. På Professionals Nord ser man en tydlig trend: allt fler söker sig aktivt till nya branscher och yrkesroller.

– Vi upplever att fler idag är öppna för att byta karriär och söka sig till nya yrkesroller. Vi tror att det drivs både av en förändrad syn på karriär och av att fler söker långsiktig trygghet och utvecklingsmöjligheter i arbetslivet. Vi ser ett särskilt stort intresse för yrkesroller där behovet av kompetens är stort och där det finns tydliga möjligheter att utvecklas över tid, säger Alexandra Vinberg.

Deltagarna får kunskaper inom ritningsläsning, systemförståelse, material och installation – och anställs av Professionals Nord direkt efter examen för arbete hos något av partnerbolagen. Utbildningen startar i augusti 2026 och ansökan är öppen.

Publicerad 7 maj, 2026

Läs vidare