Kompetensförsörjning 9 september, 2026
Norrköping Airport rekryterar till tre ledande roller
Norrköping Airport söker nya medarbetare till tre centrala befattningar. Flygplatsen rekryterar en driftchef, en miljö- och ledningskoordinator och en chef till Trafikkontoret. De tre rollerna spänner över flera delar av flygplatsens verksamhet, från operativ drift och säkerhet till hållbarhet, verksamhetsutveckling och kundrelationer. Den nya driftchefen får ansvar för att leda och utveckla den operativa driften. […]
Karriär 9 september, 2026
Astrid Friborg blir ny vd för SLU Holding
Astrid Friborg blir ny vd för SLU Holding den 1 oktober. Med en bakgrund som cancerforskare, entreprenör och rådgivare får hon i uppdrag att hjälpa fler forskningsidéer att utvecklas till innovationer och företag. Astrid Friborg har erfarenhet från både akademin och näringslivet. Efter sin forskarkarriär grundade hon Berries by Astrid, där hon utvecklade och kommersialiserade […]
Kompetensförsörjning 3 september, 2026
Ny forskning ska undersöka hur teknikskiftet påverkar medarbetarna
När industrin digitaliseras och automatiseras förändras också kraven på medarbetarnas kompetens. Nu ska forskare tillsammans med Scania, Södra Skogsägarna och InLead Automation undersöka hur lärande kan kombineras med ett hållbart arbetsliv. Forskningsprojektet Co-WORK 5.0 fokuserar på sambandet mellan kompetensutveckling och arbetsrelaterat välbefinnande när ny teknik introduceras. Bakgrunden är att nya maskiner, programvaror och arbetssätt ställer […]
Ergonomin viktigast när yrkesverksamma väljer maskiner
Ergonomi har blivit den högst prioriterade utvecklingsfrågan bland nordiska yrkesanvändare inom skogs- och grönytebranschen. Sex av tio undviker tunga maskiner när det är möjligt, enligt STIHL Nordic Outdoor Industry Report 2026. Rapporten bygger på 786 intervjuer med yrkesverksamma i Sverige, Norge, Danmark och Finland. När deltagarna får ange vilka områden som är viktigast för branschens […]
Var tionde känner psykisk otrygghet på jobbet
Mer än var tionde medarbetare upplever att de inte känner sig respekterade, inte kan vara sig själva eller uttrycka sina åsikter på jobbet. Det visar en omfattande kartläggning från Brilliant Future baserad på över 926 000 svar från medarbetarundersökningar. Kartläggningen pekar på flera tecken på psykologisk otrygghet på svenska arbetsplatser. Mer än var tionde uppger […]
Karriär 1 september, 2026
Mikael Malzoff blir ny affärsutvecklare på Norrköpings Hamn
Efter många år i den operativa verksamheten tar Mikael Malzoff steget över till affärsutveckling. Den 1 september börjar han som ny affärsutvecklare på Norrköpings Hamn. Mikael Malzoff har arbetat i flera roller inom hamnens verksamhet och kommer närmast från tjänsten som chef för torrlastterminalen. Den erfarenheten tar han nu med sig in i en roll […]