Peter Andersson tar över som ordförande i Svenska Retursystem

Västsvenska Handelskammaren får nytt ledarskap på både ordförande- och vd-posten. Vid organisationens årsmöte valdes Anna Palmérus till ny styrelseordförande, och den 4 maj tillträder Charlotte Ljunggren som ny vd. – Det känns både roligt och hedrande att få tillträda som styrelseordförande. Tillsammans med Charlotte ser jag fram emot att ytterligare stärka Handelskammarens roll som en […]

Industrin i Blekinge står inför ett omfattande rekryteringsbehov. En ny kartläggning från Techtank och Teknikcollege Sydost visar att drygt 100 företag i regionen uppskattar sitt behov till cirka 1 800 tjänster inom tre år. Av dessa rör sig omkring 700 om ingenjörsroller och 1 100 om övriga yrkeskategorier. Behovet drivs av tillväxt, pensionsavgångar och omställningsarbete. […]

Jeanette Kruse, 55, blir ny direktor för biståndsorganisationen PMU efter en längre rekryteringsprocess. Hon efterträder Niclas Lindgren som lett organisationen i 17 år och tillträder posten den 10 augusti. Kruse kommer närmast från Utrikesdepartementet där hon arbetat med budget och styrningsfrågor för Sveriges internationella bistånd. Hon har tidigare arbetat nio år på PMU, varav sex […]

Kommunal rekrytering fokuserade på ledaregenskaper när Anna Richardsson utsågs till ny chef för fastighets- och serviceförvaltningen i Piteå kommun. Tjugo kandidater sökte tjänsten som sätter stort fokus på förändringsarbete och modern ledning. Anna Richardsson tillträder som förvaltningschef för fastighets- och serviceförvaltningen den 1 juni. Hon kommer närmast från rollen som avdelningschef inom samma förvaltning och […]

9 av 10 svenska livsmedelsproducenter vill öka produktionen kommande fem år trots tuffa år med rekordstora kostnadsökningar. Men kompetensbristen bromsar – 7 av 10 företag har svårare att rekrytera rätt personal än för fem år sedan. En ny rapport visar hur bristande utbildningssystem hindrar branschens tillväxt.Livsmedelsindustrin står inför en paradox. Trots år av stigande kostnader […]

Företag väljer allt oftare flexibla bemanningslösningar istället för direktrekrytering när de ska säkra kompetensförsörjning. Branschdata visar en tydlig trend där bemanning växer kraftigt medan traditionell rekrytering fortsätter att minska. Kompetensföretagen rapporterar att omsättningen bland de största aktörerna inom bemanning ökat med 8,4 procent jämfört med samma kvartal föregående år. Samtidigt fortsätter rekryteringsbranschen att krympa. Stark […]

Science Properties har tillsatt Susanna Ideberg som fastighetsutvecklare i ett tidigt skede av bolagets etablering. Rekryteringen visar hur specialiserade fastighetsbolag söker kandidater med specifik erfarenhet från kunskapsintensiva miljöer när de bygger sina team. Susanna Ideberg kommer närmast från Science Village Scandinavia AB, där hon lett flera detaljplaner och ett planprogram. Hennes bakgrund spänner över hela […]