Storsatsning i Söderhamn skapar nya jobb
Mikael Stange
-7 januari, 2026
I en tid när många industriföretag valt att hålla igen har PEPAB Produktionspartner AB i Söderhamn valt motsatt väg. Med en investering på närmare 60 miljoner kronor i en ny pulverlacksanläggning stärker bolaget sin konkurrenskraft, tar kontroll över ytterligare ett steg i produktionen och skapar nya arbetstillfällen.
PEPAB är ett legotillverkningsföretag med fokus på plåtbearbetning och tillverkning på uppdrag av andra industriföretag. Med hög kapacitet inom laserskärning, stansning, bockning, svetsning och montering har bolaget nu även lagt pulverlackering till sitt erbjudande. Den nya anläggningen invigdes den 30 oktober efter flera års planering och byggnation.
– Tidigare har vi varit beroende av externa leverantörer för lackering. Det innebär längre ledtider, fler transporter och mindre kontroll. Med den här satsningen tar vi hem hela flödet, säger Stig-Olof Elmelind, tidigare vd och nu styrelseordförande.
Satsningen markerar också ett generationsskifte. Efter många år som vd har Stig-Olof Elmelind lämnat över det operativa ansvaret till dottern Therese Elmelind.
– Vi säljer produktion och tillverkning utifrån kundernas underlag. Ju fler moment vi kan ta själva, desto starkare blir affären och desto bättre kan vi möta kundernas krav, säger Therese Elmelind.
Responsen från marknaden har varit tydlig. Många kunder ser stora fördelar i att kunna arbeta med en leverantör genom hela kedjan, från råmaterial till färdig ytbehandling.
– Lackering är dessutom en bristvara i regionen. Det finns ett tydligt behov av mer kapacitet, säger Stig-Olof Elmelind.
En viktig del i projektet har varit hållbarhet. Med finansiering från Norrlandsfonden kunde PEPAB välja en mer energieffektiv lösning som minskar energiförbrukningen med cirka 38 procent.
– Det är både en miljöinvestering och en affärsinvestering. Våra kunder efterfrågar allt oftare hållbara lösningar, säger Stig-Olof Elmelind.
I dag har PEPAB omkring 45 medarbetare. Den nya anläggningen har redan lett till tre nyanställningar, och målet är att skapa ytterligare omkring tio jobb framöver.
– Vi vill också kunna vara en väg in på arbetsmarknaden för personer som annars har svårt att få jobb, säger Therese Elmelind.
Publicerad 7 januari, 2026
