Se alla nyheter
Karriär 30 juni, 2026
Sambla Group utser Fredrik Carlson till Managing Director för Sverige
Sambla Group meddelar utnämningen av Fredrik Carlson till Managing Director för Sverige. Han kommer närmast från Yabie, där han haft flera ledande roller inklusive Managing Director och Chief Revenue Officer, och har tidigare erfarenhet från Klarna och Capgemini. – Sverige är en kärnmarknad för Sambla Group, och att stärka vårt lokala ledarskap är en nyckel […]
Karriär 26 juni, 2026
Kappahl Group rekryterar Esko Österbacka som ny CFO
Kappahl Group välkomnar Esko Österbacka som ny Chief Financial Officer. Han tillträder senast vid årsskiftet 2026/2027 och har över 25 års erfarenhet inom ekonomi och finans, senast som CFO på Nordic Garden Group där bland annat Blomsterlandet och Plantehallen ingår. – Jag är väldigt glad över förtroendet och ser verkligen fram emot att bli en […]
Övrigt 24 juni, 2026
Kultursommarjobb satsar på generationsmöten genom kultur och VR-teknik
Göteborgs kulturförvaltning testar i år ett nytt generationsöverskridande projekt inom Kultursommarjobb, där VR-teknik och filmer skapade av unga gör det möjligt för äldre att möta kultur på sina egna villkor. Med start i vecka 27 inleds en turné på vård- och omsorgsboenden runt om i staden. – Det här projektet ger äldre människor som kanske […]
Karriär 24 juni, 2026
Cecilia Ottosson ny Country Retail Manager hos Kappahl Group
Kappahl Group stärker sin svenska organisation och utser Cecilia Ottosson till ny Country Retail Manager. Hon tillträder rollen den 21 september 2026 och kommer närmast från rollen som Regional Manager på Lindex, med över 20 års erfarenhet från detaljhandeln. – Cecilia har en mycket gedigen bakgrund inom retail och ett starkt kommersiellt ledarskap. Hon kan […]
Kompetensförsörjning 23 juni, 2026
Kiwa satsar på framtidens tekniska kompetens med nytt traineeprogram
Kiwa Sverige lanserar ett nytt traineeprogram inom affärsområdet Testing & Inspection, som en del av bolagets långsiktiga arbete med att säkra framtidens tekniska kompetens. Programmet startar i februari 2027 och pågår under 12 månader, med praktiskt arbete, utbildning och mentorskap. – Det här är en viktig satsning för vår framtid. Vi ser ett behov av […]
Kompetensförsörjning 23 juni, 2026
35 miljoner till satsning på stärkt kompetensförsörjning i Oskarshamn
Oskarshamns kommun har beviljats 35 miljoner kronor över en tioårsperiod från mervärdesavtalet för att vidareutveckla Nova, kommunens plattform för högre utbildning och samverkan med näringsliv och akademi. Satsningen ska möta en minskande befolkning i arbetsför ålder och en växande kompetensbrist. – Vi behöver skapa förutsättningar för tillväxt och säkra den kompetens som både näringslivet och […]
Kompetensförsörjning 16 juni, 2026
Plåt- och ventilationsbranschen passerar botten – men kompetensbristen bromsar
Byggkonjunkturen har vänt uppåt, men återhämtningen går trögare än väntat. Det visar en ny konjunkturrapport från Plåt & Ventföretagen, framtagen i samarbete med Navet Analytics. – Vi ser att byggbranschen har passerat botten och att vi är inne i en återhämtningsfas, men den går trögare än väntat, säger Jens Linderoth, analysansvarig på Navet Analytics. En […]
Karriär 15 juni, 2026
Johan Falk ny styrelseordförande för Uniwater
Uniwater utser Johan Falk, vd för Asker Health Care Group, till ny styrelseordförande. Tillträdet sker i samband med Uniwaters årsstämma 2026. Han efterträder Per Sjöstrand, som har varit ordförande sedan 2021 och fortsätter som styrelseledamot. – Uniwater har en stark position som en växande plattform inom vatteninfrastruktur, med en tydlig strategi för värdeskapande genom specialisering, […]
Karriär 15 juni, 2026
Karin Winther leder Astrid Lindgrens digitala expansion globalt
Astrid Lindgren Aktiebolag har rekryterat Karin Winther som Director of Digital & Expansion – en nyinrättad tjänst med fokus på att föra Pippi Långstrump, Emil i Lönneberga och övriga karaktärer till nya generationer via digitala plattformar. – Astrid Lindgrens berättelser har blivit en del av barndomen för miljontals barn över hela jordklotet. Nu tar vi […]
Kompetensförsörjning 15 juni, 2026
Granitor stöttar Samtalsringen – för framtidstro och stärkt kompetensförsörjning
Granitor inleder ett samarbete med Samtalsringen, ett initiativ som stärker unga genom samtal, gemenskap och framtidstro. Som en del av engagemanget tar Granitors kultur- och hållbarhetschef LiseLotte Jernberg Bate plats i Samtalsringens styrelse. – Om vi ska säkra Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning behöver vi också prata om vad som lägger grunden för människors utveckling. Framtidstro, delaktighet […]
Vill ni synas här?
Läs mer om att bli partnerEtt partnerskap med Dagens Medarbetare ger er möjlighet att nå HR-specialister, företagsledare och talanger. Visa upp era lediga jobb, profilera ert varumärke och dela insiktsfullt innehåll för att stärka er position som arbetsgivare.
- Annonsera era lediga tjänster och nå rätt kandidater.
- Profilera ert företag som en attraktiv arbetsgivare.
- Dela era insikter och stärkt varumärket genom partnerskap.
Karriär 5 juni, 2026
Niki Jennische ny Chief Commercial Officer på Svenska Retursystem
Svenska Retursystem rekryterar Niki Jennische som ny Chief Commercial Officer. Han tillträdde den 1 juni och kommer närmast från tjänsten som Senior Director Product Management på pappers- och förpackningsbolaget Billerud. Tidigare har han haft roller inom Stora Enso och på olika konsultföretag. – Jag ser fram emot att ta mig an den här rollen. Svenska […]
Karriär 5 juni, 2026
Franz Heiss-stipendier till Oliver Larsson Regnström och Jonna Caverin
Sveriges Bryggerier delar ut årets vårens Franz Heiss-stipendier till två personer som representerar varsitt viktigt utvecklingsspår i svensk bryggerinäring. Stora Franz Heiss-stipendiet på 50 000 kronor går till Oliver Larsson Regnström, produktchef på Spendrups Bryggeri. Han är en av endast sju svenska certifierade Ciceroner och ska nu ta nästa steg mot Advanced Cicerone – en […]
Industri 5 juni, 2026
NPS 61: ”Kundbetyget byggs av människorna vi anställer”
Ett NPS på 61 är ett starkt resultat – generellt räknas allt över 50 som utmärkt. För drygt ett år sedan landade Olsson Parts på just den siffran i en oberoende kundundersökning. Men det verkligt intressanta är vad som döljer sig bakom siffran. Kunderna lyfte fram tre saker: tillgänglighet, personlig service och teknisk kompetens. Inte […]