Sök på sidan

Kappahl Group stärker sin svenska organisation och utser Cecilia Ottosson till ny Country Retail Manager. Hon tillträder rollen den 21 september 2026 och kommer närmast från rollen som Regional Manager på Lindex, med över 20 års erfarenhet från detaljhandeln. – Cecilia har en mycket gedigen bakgrund inom retail och ett starkt kommersiellt ledarskap. Hon kan […]

Hamn- och sjöfartsbranschen är kanske inte den första man tänker på när det gäller arbetsgivarvarumärke. Konkurrensen om rätt kompetens, men kanske främst viljan att ta hand om medarbetare, är minst lika påfallande här som i andra sektorer. ShoreLink, en av Norrlands ledande aktörer inom hamn och sjöfart, tar frågan på största allvar – och har byggt upp ett systematiskt arbete för att bli en arbetsplats där människor vill stanna och utvecklas.

Coop City Kristianstad tar hem utmärkelsen Årets Salladsbar 2026 efter att ha blivit framröstad av kunder och bedömd av en expertjury från Picadeli. Med över 1 100 salladsbarer i landet har konkurrensen varit hård. – Vår framgång bygger inte på några hemligheter. Det handlar om människor och engagemang. På fem år har vi vänt en […]

Alma Property Partners placerar sig på en fjärdeplats när Great Place To Work för första gången presenterar rankinglistan Sveriges Bästa Arbetsplatser inom Fastighet. Utmärkelsen baseras helt på medarbetarnas egna upplevelser. – Vi är väldigt stolta eftersom utmärkelsen bygger på våra medarbetares egna upplevelser. Vår kultur är präglad av ägarskap och samarbete, vilket vi ser som […]

Tintin Mattsson Skalshøi utses till ny Industridirektör för Skånemejerier och tar den 1 juli ansvar för bolagets alla livsmedelsanläggningar i Kristianstad, Malmö, Hjo och Lunnarp. Han ingår samtidigt i ledningsgruppen. – Tintin har en unik kombination av djup teknisk kompetens och starkt ledarskap. Hans erfarenhet av att utveckla och driva modern livsmedelsproduktion kommer att vara […]

Inför sommarsäsongen 2026 anställer Carlsberg Sverige över 160 sommarjobbare till verksamheterna i Falkenberg, Ramlösa och Solna. Det är fler än någonsin tidigare. – Sommaren är vår mest intensiva period och våra sommarjobbare är helt avgörande för att vi ska kunna hålla hög kvalitet och säkerställa leveranser till kunder och konsumenter över hela landet, säger Jonas […]

Avonova har under en tid arbetat med programserien Hållbart arbetsliv – en egenproducerad serie där bolaget djupdyker i viktiga samhällsfrågor kring jobbhälsa. Nu har det sjunde avsnittet släppts, och serien har etablerat sig som en plattform för samtal om välmående medarbetare och arbetsmiljö. I det senaste avsnittet diskuteras hur arbetsgivare kan skapa värde genom utbildning […]

Åtta av tio arbetsgivare anser att mänskliga förmågor som anpassningsförmåga och ledarskap är viktigare än tekniska färdigheter för att lyckas med AI. Ändå har bara 18 procent av organisationerna gett merparten av sina medarbetare AI-relaterad kompetensutveckling det senaste året. Det visar Aons nya Human Capital Trends Study. – De som lyckas bäst med att tillämpa […]

Över 424 000 personer sökte till högskolestudier inför hösten 2026 – ett nytt rekord. Samtidigt minskar utbildningsutbudet med 2,7 procent. Utvecklingen visar hur osäkerhet på arbetsmarknaden driver fler att satsa på kompetensförsörjning genom utbildning. När anmälan till högskolestudier stängde den 15 april hade 424 113 personer skickat in minst en ansökan, jämfört med 411 200 […]

Joakim Öhman, VD på Elastx, bidrar här med insikter och farhågor kring vad AI och amerikanska bolags teknikförsprång kan orsaka framtidens svenska medarbetare: "I värsta fall reduceras vi till en digital råvaruexportör, där data produceras här, men jobben, innovationen och AI-värdet skapas någon annanstans".