Medarbetarintervjuer

Som kommunikationschef menar Erik Söderberg att man måste vara snabb, träffsäker och begriplig oavsett om allt går enligt plan, eller inte. Kanske gäller det extra mycket i hans nuvarande roll på VR Sverige där ett litet fel i infrastrukturen kan ställa hela tidtabellen på ända och direkt påverka tusentals resenärer. Här krävs som kommunikatör både fingertoppskänsla, teknisk förståelse och en stor dos samarbete.

Jennie Bergström har arbetat som arbetskonsulent i över 20 år och hjälper människor med autism att hitta sin plats i arbetslivet. – Mest givande är när man känner att man gjort skillnad för en person på ett positivt sätt, säger hon.

Resul Hamurcu är en av bara 2 800 auktoriserade revisorer i hela landet. Han har lite mer än 18 år i yrket – först som anställd på byrå och senare i egen regi med fokus på entreprenörer och småföretagare. – Att vara revisor handlar mer om people skills än att vara duktig på matte, säger han.

Niclas Montelius har ägnat hela sitt yrkesliv åt livsmedel och försäljning. Idag är han butikscoach på Coop Östra med uppdraget att utveckla delikatessdiskarna, som han menar är något av butikernas hjärta. Enligt Niclas är det ofta här som kunder inspireras till att laga något extra gott där hemma. Niclas ser sin roll som avgörande för att rusta butikerna med rätt kunskap och rutiner för att på bästa sätt kunna möta kunder som brinner lite extra för mat och matlagning.

David Lundberg är projektledare på Fossilfritt Sverige. För honom är klimatfrågan inte bara ett yrke – det är också ett livslångt intresse som vuxit till något av ett kall. För Dagens Medarbetare berättar David om glädjen i att arbeta syftesdrivet, utmaningarna i att balansera olika intressen och varför han tycker att hållbarhetsfrågan borde locka fler problemlösare.

Ögonsjukvård och ögonkirurgi växer snabbt och ställer höga krav på både personal och vårdgivare. Optalmica, med kliniker i Stockholm, Västerås, Eskilstuna och Gävle, är en av de större privata aktörerna – och expansionen fortsätter. – Befolkningen blir äldre, med högre krav och större möjligheter till livskvalitet. Och med nya behandlingsmöjligheter kommer behovet av behandlare att öka, säger vd Malin Westerberg.