Sök på sidan

Vilka risker finns med att låta en AI bli första mötet i en rekryteringsprocess? Och vilka faktiska fördelar skapar det för kandidater och arbetsgivare? Vi pratade med Ove Ekerbring, operativ chef på Prowork, som varit med och lanserat AI-assistenten Sara, ett verktyg som redan idag bidrar i företagets rekryteringsarbete. Enligt Ove är syftet varken att ersätta rekryterare eller att på lösa grunder sålla bort kandidater. Tvärtom. Satsningen ska ge mer tid åt de mänskliga samtalen.

Motorbranschen står inför ett stort rekryteringsbehov. Enligt Transportföretagens rapport Tempen på motorbranschen 2025 behöver branschen anställa 6 500 nya medarbetare de kommande tre åren. Behovet drivs av teknisk utveckling, elektrifiering och ett allt mer digitaliserat och avancerat arbetsinnehåll. Motorbranschen beskrivs som en framtidssektor där teknik, hållbarhet och kundkontakt möts. Yrkesrollen förändras i takt med att […]

Svensk sjöfart står inför ett växande behov av personal. Enligt Transportföretagens rapport Tempen på sjöfartsbranschen 2025 behöver närmare 2 200 nya medarbetare rekryteras fram till 2027. – Svensk sjöfart är avgörande för Sveriges handel men också viktig för besöksnäringen. Om vi inte klarar av att på lång sikt säkra kompetensförsörjningen riskerar det att drabba både Sveriges tillväxt och försörjningsförmåga, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

Efter 13 år som vd lämnar Tommy Lenberg sitt uppdrag på branschorganisationen Byggherrarna i samband med halvårsskiftet 2026. – Det har varit ett fantastiskt uppdrag att få leda föreningen genom en period av både utmaningar och möjligheter. Jag är stolt över det arbete vi har gjort tillsammans och den position Byggherrarna har i dag, säger […]

Science Properties har tillsatt Susanna Ideberg som fastighetsutvecklare i ett tidigt skede av bolagets etablering. Rekryteringen visar hur specialiserade fastighetsbolag söker kandidater med specifik erfarenhet från kunskapsintensiva miljöer när de bygger sina team. Susanna Ideberg kommer närmast från Science Village Scandinavia AB, där hon lett flera detaljplaner och ett planprogram. Hennes bakgrund spänner över hela […]

En ny yrkesmässa i Falkenberg fokuserar på branschernas största rekryteringsutmaningar. 650 åttondeklassare får testa yrken inom teknik, bygg, vård och restaurang – branscher där kompetensbristen är akut. Den 16 och 22 april arrangeras en yrkesmässa på Falkenbergs gymnasieskola för första gången. Eleverna i årskurs 8 får inte bara information utan testar praktiskt olika arbetsmoment och […]

Sofia Hansdotter tillträdde som vd för branschorganisationen Byggherrarna den 1 april. Hon pekar ut kompetensförsörjning, brottsbekämpning och regelförändringar som de viktigaste utmaningarna för byggbranschen – frågor som påverkar alla som arbetar inom sektorn. Hansdotter kommer närmast från Sveriges Allmännytta där hon arbetat med fastighetsutveckling och nyproduktion. Tidigare har hon varit byggentreprenör, konsult och fastighetsutvecklare. Kompetensförsörjning […]

Infrastrukturföretaget Svevia har rekryterat Staffan Ökvist som ny regionchef för drift och underhåll i norra Sverige. Rekryteringen visar på hur kompetens och erfarenhet från offentlig sektor blir allt mer attraktivt för privata aktörer inom infrastrukturbranschen. Den 13 april tillträder Staffan Ökvist som regionchef för division Drift Nord inom Svevia. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och […]

Ekonomin återhämtar sig – och med den växer rekryteringsbehoven inom måleriet. Men samtidigt minskar antalet utbildningsplatser och stora pensionsavgångar väntar. Branschen ser en perfekt storm växa fram. En ny kompetensbehovsundersökning från Måleriföretagen i Sverige, genomförd tillsammans med Navet Analytics, visar tydliga rekryteringsbehov i hela landet under de kommande åren. Störst behov på kort sikt finns […]