Sök på sidan

Vilka risker finns med att låta en AI bli första mötet i en rekryteringsprocess? Och vilka faktiska fördelar skapar det för kandidater och arbetsgivare? Vi pratade med Ove Ekerbring, operativ chef på Prowork, som varit med och lanserat AI-assistenten Sara, ett verktyg som redan idag bidrar i företagets rekryteringsarbete. Enligt Ove är syftet varken att ersätta rekryterare eller att på lösa grunder sålla bort kandidater. Tvärtom. Satsningen ska ge mer tid åt de mänskliga samtalen.

Halterna av flera viktiga mineralnäringsämnen i svensk skogsmark har ökat under de senaste 40 åren, trots oro för att intensivt skogsbruk och ökad trädtillväxt skulle utarma marken. Det visar en ny studie från SLU, där forskare analyserat tusentals jordprover från Markinventeringen. Forskarna fann att mängden växttillgängligt magnesium, kalcium och mangan i humuslagret har stigit kraftigt […]

Internet­handeln växer snabbt och allt fler verkstäder köper bildelar online från aktörer som Autodoc, Mister Auto, Skruvat, Mekster och Trodo. Den ökade transparensen gör att verkstäder lättare kan jämföra priser, vilket pressar marginalerna hos både återförsäljare och grossister. Billigare bildelar från Asien och Östeuropa förändrar konkurrensen ytterligare. – Den här utvecklingen gör marknaden större, men […]

Enligt Ramirentrapporten tror drygt hälften av byggbranschens yrkesverksamma (51 %) att det kommer bli svårt att rekrytera rätt kompetenser de kommande tio åren. Den främsta orsaken är att branschen inte upplevs som tillräckligt attraktiv – 62 % anger detta som skäl. Samtidigt uppger nästan hälften (45 %) att de kan tänka sig att lämna byggsektorn, […]

Svensk sjöfart står inför ett växande behov av personal. Enligt Transportföretagens rapport Tempen på sjöfartsbranschen 2025 behöver närmare 2 200 nya medarbetare rekryteras fram till 2027. – Svensk sjöfart är avgörande för Sveriges handel men också viktig för besöksnäringen. Om vi inte klarar av att på lång sikt säkra kompetensförsörjningen riskerar det att drabba både Sveriges tillväxt och försörjningsförmåga, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.

För att möta den ökande bristen på kontaktledningstekniker lanserar Professionals Nord tillsammans med Strukton Rail ett nytt Accelerated Learning-program. Deltagarna får en kostnadsfri 11-veckorsutbildning i samarbete med Trafikverksskolan och garanteras anställning efter examen. – Vi vet att bristen på kontaktledningstekniker är en flaskhals för hela järnvägssystemet. Därför tar vi initiativet och formar framtidens kompetens själva. […]

Trots tecken på ekonomisk vändning, bromsas många av Sveriges industriföretag av en akut kompetensbrist. Enligt en ny rapport från Sinf söker hälften av alla underleverantörer produktionspersonal utan framgång, och vissa får inte ens en enda sökande. Problemet sträcker sig även till ingenjörer och tekniska specialister, där tre av tio företag inte lyckas tillsätta sina tjänster. […]

Fastigo och Fastighetsanställdas förbund har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalet berör cirka 10 000 anställda i fastighetsbranschen och är på 24 månader med ett totalt värde av 6,4 procent, vilket följer industrins märke i längd och nivå. Några delar i avtalet, som gäller 1 april 2025 till 31 mars 2027: Löneökningar om 6,2 […]

Patrik Wiberg är logistikexperten och KAM-säljaren som genom hela sin karriär fokuserat mindre på presentationer och mer på att lyssna, förstå och förbättra för sina kunder. Det är ett arbetssätt och en nyfikenhet som lett honom rakt in i det fritidsprojekt som redan fått pris som årets nyföretagare.

Svenska Retursystem stärker sitt fokus på kvalitet och hållbarhet genom att rekrytera Victoria Olsson som ny hållbarhets- och kvalitetschef. Hon tillträder i februari och tar samtidigt plats i bolagets ledningsgrupp. – Vi är mycket glada över att välkomna Victoria. Hon tillför värdefull kompetens som hjälper oss att utveckla vårt hållbarhets- och kvalitetsarbete och samtidigt driva […]