Sök på sidan

Helsingborg inför SAO-jobb som ger åttondeklassare två timmars betalt arbete per vecka under ett år. Satsningen syftar till att få fler ungdomar att fullfölja sina studier och samtidigt bygga framtidens arbetskraft. Helsingborg blir en av de första kommunerna att testa SAO-jobb – studiemotiverande arbetslivsorientering. Konceptet innebär att elever i årskurs 8 kan arbeta två timmar […]

En ny yrkesmässa i Falkenberg fokuserar på branschernas största rekryteringsutmaningar. 650 åttondeklassare får testa yrken inom teknik, bygg, vård och restaurang – branscher där kompetensbristen är akut. Den 16 och 22 april arrangeras en yrkesmässa på Falkenbergs gymnasieskola för första gången. Eleverna i årskurs 8 får inte bara information utan testar praktiskt olika arbetsmoment och […]

Nästan 4 av 10 svenska åttondeklassare saknar grundläggande digital kompetens. Samtidigt används AI redan brett av unga. Nu varnar Swedish Edtech för att utvecklingen riskerar att skapa en ny klassklyfta. – När staten saknar en tydlig plan blir digital kompetens en klassfråga, säger vd Jannie Jeppesen. AI-användningen ökar – men skolan halkar efter 57 procent […]

Med specialkompetens i förhörsteknik möter polisen Wahab Akman de unga gärningspersonerna bakom skjutningarna i den svenska våldsvågen. – De har ungefär samma syn på ett mord som jag hade på en mopedstöld när jag var i deras ålder, säger han. För Dagens Medarbetare berättar han om sina erfarenheter, sin syn på problemet och vad han tror varit nyckeln till den minskning av dödsskjutningar som skett det senaste året.

Allt fler svenskar får en neuropsykiatrisk diagnos som ADHD eller autism. Enligt Socialstyrelsen har omkring fyra procent av den vuxna befolkningen en ADHD-diagnos och tre procent autism. Trots det är många arbetsplatser fortfarande bristfälligt anpassade – något som gör att medarbetare lämnar yrken de i grunden trivs i. – När arbetsgivare visar förståelse och erbjuder […]

Xbuild stärker sin ledning genom att utse Julia Westerberg till Chief Operating Officer (COO). Rekryteringen är ett strategiskt steg när bolaget nu går från utvecklingsfas till tillväxtbolag inom systembaserad projektering av flerbostadshus i KL-trä. Julia Westerberg kommer närmast från AFRY där hon varit COO för Buildings i södra Sverige. Hon har även haft ledande roller […]

Pinerock Group stärker sin närvaro i Dalarna genom förvärvet av Dala Byggsamverkan, ett bolag verksamt inom ROT och byggservice i Borlänge, Falun och Säter. Dala Byggsamverkan har 58 anställda och omsätter cirka 250 miljoner kronor. Förvärvet kompletterar Pinerocks befintliga verksamhet i regionen genom Mora Bygg och Helob. De tidigare ägarna återinvesterar i Pinerock Group och […]

Vilka risker finns med att låta en AI bli första mötet i en rekryteringsprocess? Och vilka faktiska fördelar skapar det för kandidater och arbetsgivare? Vi pratade med Ove Ekerbring, operativ chef på Prowork, som varit med och lanserat AI-assistenten Sara, ett verktyg som redan idag bidrar i företagets rekryteringsarbete. Enligt Ove är syftet varken att ersätta rekryterare eller att på lösa grunder sålla bort kandidater. Tvärtom. Satsningen ska ge mer tid åt de mänskliga samtalen.

Ett nytt laboratorium i Skövde ska bidra till att elbilar blir både billigare och mer energieffektiva. I labbet samarbetar forskare och industriföretag för att utveckla och testa teknik som gör batteri- och drivlineproduktion mer hållbar, vilket på sikt kan leda till lägre kostnader för elbilar. Labbet, som ligger på ASSAR Industrial Innovation Arena, ingår i […]

Resul Hamurcu är en av bara 2 800 auktoriserade revisorer i hela landet. Han har lite mer än 18 år i yrket – först som anställd på byrå och senare i egen regi med fokus på entreprenörer och småföretagare. – Att vara revisor handlar mer om people skills än att vara duktig på matte, säger han.