Sök på sidan

Eric Nordin tillträder som Chief Supply Chain Officer på Ramirent Sverige och blir samtidigt en del av ledningsgruppen. Han har varit på Ramirent sedan 2012 och kommer senast från rollen som Fleet Supply Manager. I rollen ansvarar han för avdelningen Fleet, med produktchefer, Trading, Supply och Inköp – en avdelning med cirka 55 medarbetare som […]

Kappahl Group stärker sin svenska organisation och utser Cecilia Ottosson till ny Country Retail Manager. Hon tillträder rollen den 21 september 2026 och kommer närmast från rollen som Regional Manager på Lindex, med över 20 års erfarenhet från detaljhandeln. – Cecilia har en mycket gedigen bakgrund inom retail och ett starkt kommersiellt ledarskap. Hon kan […]

Kiwa Sverige lanserar ett nytt traineeprogram inom affärsområdet Testing & Inspection, som en del av bolagets långsiktiga arbete med att säkra framtidens tekniska kompetens. Programmet startar i februari 2027 och pågår under 12 månader, med praktiskt arbete, utbildning och mentorskap. – Det här är en viktig satsning för vår framtid. Vi ser ett behov av […]

Åtta av tio arbetsgivare anser att mänskliga förmågor som anpassningsförmåga och ledarskap är viktigare än tekniska färdigheter för att lyckas med AI. Ändå har bara 18 procent av organisationerna gett merparten av sina medarbetare AI-relaterad kompetensutveckling det senaste året. Det visar Aons nya Human Capital Trends Study. – De som lyckas bäst med att tillämpa […]

Dachser förstärker sin nordiska flygfraktsorganisation. Martin Werge tillträdde den 23 mars som Nordic Airfreight Manager inom Air & Sea Logistics och ingår nu i den nordiska ledningsgruppen. – Med Martin stärker vi vår nordiska flygfraktskapacitet i en tid där efterfrågan på tillförlitliga och flexibla globala transportlösningar ökar. Hans erfarenhet blir avgörande för att driva både […]

Joakim Öhman, VD på Elastx, bidrar här med insikter och farhågor kring vad AI och amerikanska bolags teknikförsprång kan orsaka framtidens svenska medarbetare: "I värsta fall reduceras vi till en digital råvaruexportör, där data produceras här, men jobben, innovationen och AI-värdet skapas någon annanstans".

Efter mer än 35 år i it-branschen har Lenovos Sverigechef Christer Eklund sett flera teknikskiften förändra arbetslivet. Men trots – eller kanske just på grund av – detta är det inte tekniken som står i centrum när Christer pratar om framtidens ledarskap. För honom börjar AI-frågan någon helt annanstans. – Det viktigaste är att AI ska förstärka ledarskapet, inte ersätta det, säger han.

Helsingborgs stad lanserar traineeprogrammet ”Reveal the Hidden Competence” för att tillvarata och utveckla kompetens hos personer med utländsk bakgrund. Programmet syftar till att minska kompetensbristen inom kommunal verksamhet samtidigt som det ger deltagarna möjlighet att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Fokus på praktisk erfarenhet Det nya traineeprogrammet riktar sig till personer med utländsk utbildning […]

Livsmedelsföretagen rekryterar Lovisa Martin Marais som ansvarig för forskning och innovation. Hon får en nyckelroll i att stärka branschens konkurrenskraft, export och beredskap. Rekryteringen sker i ett läge där livsmedelsindustrin står inför stora krav på innovation och hållbar omställning. – Hennes driv och engagemang för svensk livsmedelsproduktion blir en stor tillgång, säger Jimmy Sandell. Från […]

Avsnittet ger en unik inblick i hur branschen förändrats från traditionell posthantering till dagens snabbrörliga e-handelsflöden, där kundkrav, teknik och leveransprecision ständigt skruvas upp. – Det har hänt otroligt mycket. Tempot, förväntningarna och kraven från både kunder och slutkonsumenter är på en helt annan nivå i dag, säger Joakim i podden. Från post till e-handel […]